a
b
c
d
WorkDigest.ru - тысячи сотрудников с подробными актуальными резюме. Подбери персонал в Санкт-Петербурге!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Руководитель учебного центра в Санкт-Петербурге

Должность: Руководитель учебного центра
Желаемая зарплата: от 60000 руб.
Образование: Высшее
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 01.06.2017
О соискателе
ФИО: Кирпичева Татьяна Владимировна
Образование: Высшее
Возраст: 58 лет
Пол: Женский
Профессиональные навыки
Иная информация: Большой опыт в разработке и проведении тренингов по различной тематике, умение работать с группой, понимание процессов групповой динамики и умение управлять группой. Профессиональный коуч, сертифицированный по программе ICU. Владение коучинг-технологиями: тренинги по методологии коучинга, коучинг-консультирование. Способна вдохновить и создать командуУмею работать с большим объемом информации. Четко выполняю поставленные задачи, хорошо развито логическое мышление, способна найти подход к людям, в том числе и сложным участникам групп. Нацелена на результат, ответственна. Приятная внешность, грамотная речь.Отличные организаторские и презентационные навыки. Умею добиваться поставленных целей, требовательна к результатам своей работы. Коммуникабельна, стрессоустойчива

Рекомендации:
Лебедева Елена Юрьевна (Исполнительный директор)
Багутова Даяна Николаевна (Руководитель Учебного центра)
Опыт работы
Период работы:
09 1993 - 05 1999
Должность:
Директор магазина, собственник
Работодатель:
ООО Ингрия
Должностные обязанности и достижения:
• Управление магазином• Управление и развитие персонала магазина• Разработка и внедрение стратегии привлечения клиентов• Разработка и внедрение стратегии развития магазина• Аналитика продаж• Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов обслуживания• Подбор, аттестация кадров
Эффективное управление магазином, высокий уровень сервиса обслуживания покупателей, высокий уровень доходности.
Период работы:
12 2005 - 08 2012
Должность:
Психолог
Работодатель:
Государственное бюджетное образовательное учреждение школа №469
Должностные обязанности и достижения:
• Диагностика интеллектуальных и личностных особенностей детей, • Выявление факторов риска развития детей, • Психологическое сопровождение воспитательного процесса, • Проведение тренингов для персонала и родителей, • Индивидуальные консультации для персонала, родителей воспитанников
Разработала авторскую методику развития внимания, памяти и речи, эмоционального развития детей дошкольного возраста
Период работы:
10 2012 - 08 2013
Должность:
Тренинг-менеджер
Работодатель:
Холдинг Продовольственная Биржа
Должностные обязанности и достижения:
• Выявление потребности в обучении персонала. • Разработка и проведение тренингов для линейного персонала, директоров магазинов, региональных управляющих: сервис в торговом зале, продажи, коммуникативный, эффективный руководитель, мотивационный тренинг. • Тренинги личностного роста: уверенность, стрессоустойчивость и др. • Пост-тренинговое сопровождение. • Разработка и внедрение системы Наставничества в магазинах сети, проведение цикла тренингов "Наставничество". • Оценка эффективности обучающих мероприятий.• Участие в разработке и внедрении корпоративных стандартов, контроль их соблюдения.• Полевое сопровождение. • Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий.
Подтвержденная эффективность проведенных тренингов, внедрение системы Наставничества в сети.
Период работы:
08 2013 - 08 2014
Должность:
Бизнес-тренер
Работодатель:
ООО Невские Шкафы
Должностные обязанности и достижения:
• Организация системы обучения и развития сотрудников компании• Сбор и анализ потребности в обучении• Разработка программ обучения• Проведение тренингов (продажи, работа с возражениями, стрессменеджмент, таймменеджмент, наставничество), пост-тренинговое сопровождение• Разработка методических материалов• Оценка эффективности обучения. Разработка тестов, аттестация персонала компании• Ведение отчетной документации по организации обучения сотрудников компании• Разработка стандартов обслуживания торговой сети• Разработка должностных инструкций для персонала сети• Разработка скриптов продаж, написание корпоративной «Книги продаж»• Контроль соблюдения стандартов• Введение системы «Тайный покупатель». Разработка анкеты тайного покупателя, подготовка тайных покупателей• Предоставление обратной связи продавцам по итогам анализа продаж (аудиозаписи) и отчетов тайных покупателей и дальнейшая проработка «узких мест», полевое сопровождение• Адаптация новых сотрудников, проведение вводного обучения• Участие в разработке мотивационной системы Компании• Администрирование торговых секций сети (эффективность работы, мотивация сотрудников)
Повышение уровня продаж после цикла тренингов по продажам.
Период работы:
08 2014 - 05 2015
Должность:
Руководитель учебного центра
Работодатель:
ООО Ваше Право
Должностные обязанности и достижения:
• Координация работы Учебного центра;• Разработка и проведение обучающих семинаров для клиентов компании;• Организация и проведение внешних семинаров для клиентов компании;• Поддержание и развитие методической учебной базы;• Выявление потребности в обучении сотрудников компании;• Планирование и проведение обучающих мероприятий для сотрудников;• Проведение плановой аттестации для специалистов;• Подготовка стажеров, адаптационные мероприятия, проведение аттестации;• Ведение отчетности;• Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий
Период работы:
05 2015 - 12 2015
Должность:
Руководитель учебного центра
Работодатель:
ООО Аудит Система
Должностные обязанности и достижения:
• Организация работы учебного центра с нуля и разработка системы обучения в компании для всех категорий сотрудников;• Координация работы учебного центра;• Разработка и проведение обучающих мероприятий по повышению квалификации сотрудников;• Выявление потребности в обучении, разработка и проведение тренингов;• Пост-тренинговое сопровождение, коучинг;• Аттестация сотрудников;• Разработка методической базы и поддержание ее в актуальном состоянии;• Обучение стажеров, адаптация;• Разработка мотивационной системы компании;• Разработка скриптов• Разработка регламентов
Организация работы учебного центра с нуля. 
Период работы:
06 2016 - 03 2017
Должность:
Психолог
Работодатель:
СПб СОН "Центр социальной помощи семье и детям Калининского района"
Должностные обязанности и достижения:
1.Консультирование клиентов, оказавшихся в трудной жизненной ситуации2. Ведение отчетной документации3. Разработка и проведение тренингов для клиентов центра4. Проведение различных мероприятий для муниципальных образований Калининского района.
Образование
Название учебного заведения:
«Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)»
Уровень образования:
Инженер химик-технолог, Технология электрохимических производств
Факультет:
Физико-химический
Название учебного заведения:
«Санкт-Петербургский государственный университет»
Уровень образования:
Психолог консультант, Психология
Факультет:
Переподготовки
Название учебного заведения:
НОУ ДО Институт практической психологии Иматон
Уровень образования:
Бизнес-тренер, Организация и проведение бизнес-тренингов
Название учебного заведения:
Институт психотерапии и медицинской психологии им. Б.Д. Карвасарского
Уровень образования:
Клинический (медицинский психолог), Клиническая (медицинская) психология
Курсы и тренинги
Название курса:
Международная программа подготовки коучей "Professional Coach ICU"
Название учебного заведения:
Internanional Coaches Union, Сертифицированный коуч.
Название курса:
Кадровый менеджмент. Технологии управления персоналом организации
Название учебного заведения:
Бизнес-Школа "Институт Технологий менеджмента", менеджер по персоналу
Название курса:
Директор по обучению и развитию. Направления и технологии работы
Название учебного заведения:
Институт практической психологии "Иматон"
Название курса:
"Ассессмент-центр: практика отбора и оценки персонала"
Название учебного заведения:
Институт практической психологии "Иматон"
Название курса:
"Интенсивные краткосрочные психотерапевтические технологии Практика использования"
Название учебного заведения:
Институт практической психологии "Иматон"
Название курса:
Мастерская ораторского искусства
Название учебного заведения:
Институт практической психологии "Иматон"

Похожие резюме в отрасли консалтинг в Санкт-Петербурге

Зарплата не указана
Навык создания и проведения групповых тренингов Навык проведения индивидуальных консультаций Умение налаживать доверительные отношения с людьми Стрессоустойчивость, коммуникабельность Навык организации обучения для отделов продаж Дата рождения: 11 октября 1985 (38 лет) Семейное положение: Состою в браке, дети есть Владение иностранными языками: Английский базовый
Образование: Не указано  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: Полный рабочий день
Подробнее
Зарплата не указана
Человеческие Конфликтолог, менеджер Дата рождения: 02 марта 1977 (47 лет) Дополнительные сведения: https://drive.google.com/open?id=0B9le5ulE41J9R2FITHIzT2YtRjA Комментарий к резюме: ответственный специалист с мозгами
Образование: Высшее  •  Тип работы: По договоренности  •  Место работы: Не важно  •  График: По договоренности
Подробнее
Зарплата не указана
Владение английским языком Быстрая обучаемость MS Office, 1С Internet Работа в команде Коммуникативные навыки Нацеленность на результат Грамотная устная и письменная речь Заинтересованность и увлечение поставленной задачей Умение проявлять тактичность, внимание и толерантность Дата рождения: 10 июня 1994 (29 лет) Владение иностранными языками: Английский (свободно владею), немецкий (базовый)
Образование: Не указано  •  Тип работы: По договоренности  •  Место работы: Не важно  •  График: По договоренности
Подробнее