a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО ТК Мираторг филиал в СПб

Негативный отзыв
Автор: Синеглазка
Дата: 06.02.2014
Отработала я в "Мираторге" недолго,но мне этого хватило,чтобы запомнить на всю оставшуюся жизнь!
"Отзывы сотрудников компании довольно противоречивы. Люди, недавно устроившиеся на работу в “Мираторг”, настаивают, что хотя оплата труда и достойная, начальство часто заставляет работников перерабатывать установленную норму. Сотрудники холдинга со стажем, в свою очередь возражают, что холдинг старается отсеивать слабых и не компетентных людей в первые месяца работы, так как высокий уровень работы сотрудников для компании, это главное."Я Вам скажу,что это такой абсурд.
Бедные сотрудники работаю по 10 часов,5 дней в неделю,часто работают и по субботам,и поэтому долго там никто не задерживается.Из 15 человек в отделе,только 1 человек который отработал там больше года,все остальные только по несколько месяцев.Меня возмутило то,что в трудовом договоре было написано одно,но на деле оказалось все иначе.Меня очень удивило то,то отпуск только 14 дней!И об этом изначально мне никто не сказал.Объясняется это тем,что не хватает людей.Но людей там хватает и принятые новые люди просто сидят на стульях у стенки и ждут своего звездного часа.Который никогда не наступит!!!
Очень развита система штрафов,штрафую за все и без разбора...

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс WorkDigest.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.