Вакансия Руководитель IT-отдела в Санкт-Петербурге

Вакансия компании:

«Innova Content»

Innova Content

агенство - селлер

Мы присутствуем на рынке интернет рекламы более двух лет.

Специализируемся на продаже рекламных возможностей на популярных Масс медийных площадок.

Innova Content -

является крупнейшим продавцом лучшего коммерческого эфирного времени на региональных и цифровых телеканалах. Количество телеканалов, с которыми мы сотрудничаем, быстро растет. Innova Content

выступает одним из первых PR-агентств в Восточной Европе, которое использует интегрированные маркетинговые коммуникации (IMC) с целью освещения Стартапа в мировых СМИ.
Обязанности

Координировать работу членов IT-команды по эксплуатации, администрированию и модернизации информационно-технологической инфраструктуры организации;

Организовать деятельность по созданию, внедрению, сопровождению и развитию информационных систем и технологий в компании;

Обеспечить информационную безопасность информационных систем и информационно-технологической инфраструктуры организации;

Планировать закупки нового и модернизации устаревшего программно-аппаратного обеспечения, сетевого оборудования;

Участвовать в подготовке нормативных документов, проводить совещания и планерки;

Работать с документацией и отчетностью, которая отнесена к его компетенции;

Контактировать со сторонними лицами - государственными органами, деловыми партнерами, внешними пользователями, поставщиками аутсорсинговых услуг.

Руководство отделом ИТ (системные и сетевые администраторы, оператор базы данных, техник)

Общее планирование, организация работы, сводная и регулярная отчетность по задачам ИТ-отдела

Обеспечение высокой эффективности работы ИТ-отдела

Координация рабочих процессов, задач и результатов с другими отделами: внутренние и внешние

Планирование, координация, контроль и текущая коммуникация по выполнения работ внешними ком-паниями: 1С, провайдеры внешних услуг (Интернет, телефония, хостинг, proxy, ERP/CRM и пр.)

Обеспечение производительной и отказоустойчивой работы сервисов компании, формирование ЗИП

Разработка, аргументация, согласование и реализация комплексных планов развития и оптимизации ИТ-инфраструктуры

Обеспечение, поддержка и постоянное совершенствование многоуровневой системы безопасности и конфиденциальности компании

Участие в совещаниях, планерках и консультационных сессиях компании

Консультирование ТОП-менеджмента компании и отдельных клиентов компании по вопросам, касаю-щимся, применяемых в рабочем процессе ИТ-технологий

Требования к квалификации

Требуемый опыт работы: 2-3 года.

Английский (технический).

Знание и опыт работы с СУБД MS SQL.

Понимание администрирования серверов.

Формирование эффективной команды.

Оконченное высшее техническое образование

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет

Опыт руководящей работы и работы команде ТОП-менеджеров; опыт эффективного взаимодействия с руководителями различного уровня, как в коммерческой, так и в административной сфере

Опыт работы с большими объемами информации

Опыт работы в условиях многозадачности и критических временных лимитов задач [deadLine]

Опыт нахождения нестандартных вариантов решения задач и использования ресурсов

Обучаемость, стресоустойчивость

Грамотная устная речь, способность донести идею/решение до специалистов НЕ технического профиля

Высокая техническая квалификация (технологии и протоколы модели OSI, серверные и кластерные решения на базе Linux и Windows серверов, многоуровневые сетевые решения, многоуровневые си-стемы обеспечения безопасности внутреннего и внешнего ИТ-контуров, СКУД, системы унифициро-ванных коммуникаций и корпоративной защищенной IP-телефонии, системы защиты мобильной связи, системы мониторинга сервисов)

Стаж работы 1-3 года, полная занятость

Оформление по трудовому договору.

График работы: пятидневка с гибким началом рабочего дня

Стабильная заработная плата + бонусы с проектов.

Профессиональный и карьерный рост.

Взаимодействие напрямую с генеральным директором/собственником бизнеса;

Возможность развиваться профессионально (конференции, семинары, тренинги)

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день