a
b
c
d
Вакансия Главный специалист отдела кадров, трудовых отношений и социального развития в Санкт-Петербурге, ООО Авиапредприятие "Газпром авиа"
Зарплата:
115000 руб.
Город:
Санкт-Петербург
Занятость:
По договоренности
Работодатель:
ООО Авиапредприятие "Газпром авиа"
Образование:
Высшее
Возраст:
Не указан
Последнее обновление:
16.06.2023
Требования
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перемещение работников, увольнение, оформление отпусков и т.д.);- работа по подбору персонала (заполнение вакантных должностей в г. Санкт-Петербурге);- подготовка справок по трудовой деятельности работникам;- подготовка и своевременное предоставление отчетов по кадровым вопросам;- участие в составлении и предоставление в ПАО "Газпром" корпоративных форм отчетности;- выполнение служебных поручений руководителя отдела.
Условия работы
ООО Авиапредприятию "Газпром авиа" на постоянную работу в г. Санкт-Петербурге (адрес офиса: Лиговский проспект, д. 61) требуется главный специалист отдела кадров, трудовых отношений и социального развития. Прием на работу согласно действующего законодательства. Для работников Авиакомпании действует расширенный социальный пакет, система премирования, добровольная медицинская страховка ("СОГАЗ"), негосударственное пенсионное обеспечение ("ГАЗФОНД") и т.д.
Дополнительная информация
График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 5 летТребования: Высшее образование (предпочтение по управлению персоналом, гуманитарному образованию, наличие курсов повышения квалификации по направлениям работы с кадрами, 1С приветствуется).Опыт работы в аналогичной должности в кадровых подразделениях крупных предприятий от 5 лет.Хорошее знание трудового законодательства РФ.Профессиональное владение ПК и оргтехникой (хорошее знание программы МО Excel, программы 1С ЗУП, версия 8.3. и 1С документооборот обязательно).Опыт подготовки и предоставления отчетов на основе 1С ЗУП через систему "Контур Экстерн" (формировани отчетов СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и т.д.).Предпочтение работникам имеющим опыт работы в организациях системы ПАО "Газпром", преоставления информации с использованием автоматизированных систем управления (в частности систему управления персоналом ПАО "Газпром" и т.д.).Личные качества: порядочность, исполнительность, работоспособность, хорошая обучаемость, желание работать.