Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юр. лица, штат до 150 чел.);Ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков;Участие в разработке и актуализация должностных инструкций, локально-нормативных актов компании;Подготовка и подача отчетности СФР;Подготовка отчетности по запросу руководителя;Консультирование сотрудников по вопросам трудового...