a
b
c
d
Вакансия Управляющий на базу отдыха в Санкт-Петербурге
Зарплата:
80000 - 110000 руб.
Город:
Санкт-Петербург
Занятость:
Вахтовый метод
Работодатель:
Образование:
Не имеет значения
Возраст:
Не указан
Последнее обновление:
10.11.2018
Обязанности
Обязанности:
1 Организовывать и обеспечивать эффективную работу базы отдыха.
2 Осуществляет контроль за качеством обслуживания отдыхающих, правильным использованием, учетом и распределением жилых номеров и мест.
3. Направляет работу персонала и служб базы отдыха на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил. 4. Обеспечивает рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг.
Основные свойства руководителя:
1. Социальная направленность деятельности 2. Высокая компетентность в профессиональной деятельности в соответствии с профилем 3. Организаторские способности Одно из основных качеств руководителя умение организовать совместную работу людей.
Включают в себя следующие психологические свойства личности:
способность отражать с достаточной полнотой психологию управляемой группы в ходе решения совместных задач;
практическая направленность ума овладение знаниями и умениями в области практической психологии, готовность применять их в процессе решения организаторских задач;
психологический такт наличие чувства меры во взаимоотношениях с людьми;
наличие энергичности способность заряжать своей энергией организуемых людей;
требовательность способность предъявлять к людям адекватные требования в зависимости от особенностей ситуации;
критичность способность обнаружить и выразить значимые для данной деятельности отклонения от условий, диктуемых поставленной задачей;
4. Высокие моральные качества: справедливость и объективность в оценке сотрудников, гуманность, чуткость, тактичность, честность. Не только в плане своей деловой компетенции, но и в своих моральных качествах руководитель должен быть образцом для подчиненных. 5. Эмоционально-волевые черты характера: целеустремленность, принципиальность, настойчивость, решительность, дисциплинированность, увлеченность, способность показать эти качества своим подчиненным и вести их за собой. Волевые качества человека издавна считались основными его умениями управлять. 6. Умение поддерживать свой авторитет.
1 Организовывать и обеспечивать эффективную работу базы отдыха.
2 Осуществляет контроль за качеством обслуживания отдыхающих, правильным использованием, учетом и распределением жилых номеров и мест.
3. Направляет работу персонала и служб базы отдыха на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил. 4. Обеспечивает рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг.
Основные свойства руководителя:
1. Социальная направленность деятельности 2. Высокая компетентность в профессиональной деятельности в соответствии с профилем 3. Организаторские способности Одно из основных качеств руководителя умение организовать совместную работу людей.
Включают в себя следующие психологические свойства личности:
способность отражать с достаточной полнотой психологию управляемой группы в ходе решения совместных задач;
практическая направленность ума овладение знаниями и умениями в области практической психологии, готовность применять их в процессе решения организаторских задач;
психологический такт наличие чувства меры во взаимоотношениях с людьми;
наличие энергичности способность заряжать своей энергией организуемых людей;
требовательность способность предъявлять к людям адекватные требования в зависимости от особенностей ситуации;
критичность способность обнаружить и выразить значимые для данной деятельности отклонения от условий, диктуемых поставленной задачей;
4. Высокие моральные качества: справедливость и объективность в оценке сотрудников, гуманность, чуткость, тактичность, честность. Не только в плане своей деловой компетенции, но и в своих моральных качествах руководитель должен быть образцом для подчиненных. 5. Эмоционально-волевые черты характера: целеустремленность, принципиальность, настойчивость, решительность, дисциплинированность, увлеченность, способность показать эти качества своим подчиненным и вести их за собой. Волевые качества человека издавна считались основными его умениями управлять. 6. Умение поддерживать свой авторитет.
Требования
Без опыта, работа вахтовым методом
Условия работы
Оформление по ТК РФ или по Трудовому Договору
График вахты можно выбрать 7/7, 15/15, 30/15, 45/15, 60/30, 90-30 оплата 6500/смена (12ч)
Смены с 9 до 21 или 21 до 9
График работы 5-2 или 6-1
Выходной можно находиться на базе отдыха или выезжать
Заработная плата без задержек, дважды в месяц, либо после вахты, либо каждую неделю
3-х разовое питание в столом для персонала
Бесплатно предоставляется проживание в домике для персонала.
Форма. Возможность работать и путешествовать Вакансия предоставлена прямым работодателем. Для трудоустройства отправляйте ваше резюме на почту нашей компании.
График вахты можно выбрать 7/7, 15/15, 30/15, 45/15, 60/30, 90-30 оплата 6500/смена (12ч)
Смены с 9 до 21 или 21 до 9
График работы 5-2 или 6-1
Выходной можно находиться на базе отдыха или выезжать
Заработная плата без задержек, дважды в месяц, либо после вахты, либо каждую неделю
3-х разовое питание в столом для персонала
Бесплатно предоставляется проживание в домике для персонала.
Форма. Возможность работать и путешествовать Вакансия предоставлена прямым работодателем. Для трудоустройства отправляйте ваше резюме на почту нашей компании.
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта
График работы: полный рабочий день
График работы: полный рабочий день