Подбор персонала (консьержей, диспетчеров, охранников); Проведение собеседований на вакантные должности на объектах; Проведение инструктажа с персоналом; Ознакомление персонал с локальными и нормативными актами организации, а также со всеми актуальными изменениями в работе; Контроль за консьержно-диспетчерской службой; Формирование резерва персонала; Составление графиков дежурст, с учетом резерва ...