1 размещение вакансий, поиск необходимых кандидатов, используя сми, интернет, центр занятости и тд. 2 организация работы с персоналом. 3 работа с кандидатами, проведение собеседований, годен кандидат или нет. 4 определение потребностей в персонале. 5 обеспечение в персонале необходимой спецальности. б принятие решения о найме, переводе, продвижении и увольнении сотрудников...